Kirkas henkilöbrändi

Hölmö on sellainen asiantuntija, joka ei brändiään mieti. Itse asiassa voi olla, että häntä ei voi kutsua asiantuntijaksi enää lainkaan.

Tehoton on sellainen työnantaja, joka ei anna asiantuntijoidensa loistaa.

Työnohjauksellinen prosessi

Asiantuntijabrändiäsi kirkastaa kanssasi koulutettu työnohjaaja Hani Olsson. Hänellä on kokemuksensa ja osaamisensa perusteella hankitut viestinnän korvat sekä pedagoginen tuntoaisti. Työnohjaukseen olennaisena osana kuuluva luottamuksellisuuden ilmapiiri sopii hyvin myös näin avoimeen asiaan, sillä useimmille henkilöbrändin kehittäminen on äärimmäisen henkilökohtainen kokemus.

Pikavoittoja emme lupaa, mutta ensimmäisiä tuloksia alkaa näkyä nopeasti. Ne voivat olla esimerkiksi:

  • selkeä minäkuva
  • kiinnostava ydinviesti
  • jäsennelty toimintasuunnitelma
  • henkilökohtainen viestintästrategia
  • omien vahvuuksien tunnistaminen
  • uranvaihto
  • lisämyynti

Prosessiin kuuluu yleisimmin viisi tapaamiskertaa kahden viikon välein. Sykli on siis perinteistä työnohjausta nopeampi ja koko prosessi on ohjatumpi. Välillä liikutaan jo viestinnän konsultoinnin rajamailla.

Kerro omasta tilanteestasi ja kysy kalenteritilannettani. Hani tekee ohjauksia sivutyönään ja pyrkii ottamaan vain kaksi päällekkäistä prosessia.

 

Ota yhteyttä